Start bij MIJN Overheidsaccountants


Ik ben in februari 2025 gestart bij MIJN Overheidsaccountants. Vanaf dag één zorg ik ervoor dat het werk goed wordt nagekeken, dat er structuur is in onze processen en dat het contact binnen het team en met klanten soepel verloopt.

Groeiend team en informele cultuur

We vormen een klein maar groeiend team met korte lijntjes en een informele sfeer. Die combinatie geeft ruimte om flexibel te werken, terwijl we tegelijkertijd verder bouwen aan heldere structuren en standaarden om kwaliteit te waarborgen.

Rol in structuur en begeleiding

Ik zorg graag voor overzicht en structuur, met vaste formats en goede vastleggingen. Daarbij is communicatie essentieel om misverstanden te voorkomen. Ook begeleid ik collega’s door duidelijk uit te leggen wat we doen en waarom, zodat we als team dezelfde doelen nastreven.

Persoonlijke sfeer op kantoor

Naast hard werken is er ook aandacht voor elkaar. Ik begin vaak met een informeel praatje om te horen hoe het gaat, ook privé. Dat maakt het team hecht en de samenwerking prettig.

Focus op onderwijs en overheid

Onze klanten zijn overheidsorganisaties en onderwijsinstellingen, sectoren met specifieke regelgeving en verslaggevingseisen. Dat maakt ons werk uitdagend en leerzaam. In tegenstelling tot het MKB, waar accountancy soms als verplichting wordt gezien, wordt onze adviserende rol hier meer gewaardeerd. Zo helpen we het publieke geld verantwoord te besteden en processen te verbeteren.

Van start-up naar volwassen organisatie


Het is bijzonder om mee te maken hoe MIJN Overheidsaccountants groeit van een startende onderneming naar een volwassen kantoor. Ik vind het interessant om aan die ontwikkeling bij te dragen en het team verder te helpen.